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中石化辽宁铁岭分公司:党建“四融入”助推百日攻坚创
发布日期:2020-05-28 03:42   来源:未知   阅读:

“百日攻坚创效”行动开展以来,中石化辽宁铁岭石油分公司坚持围绕中心、服务大局,党建与经营工作相融互促,广大党员冲锋在前,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力把疫情耽误的时间和效益抢回来。通过一个月的努力,铁岭石油零售、非油品、直分销各项指标综合排名位居全省前列。

融入生产经营,凝聚百日攻坚创效思想共识。党总支带领广大党团员和青年员工统一思想,聚焦创效增效任务目标,党总支班子成员走在前、作表率,先后制定并下发《铁岭石油“百日攻坚创效”劳动竞赛方案》《铁岭石油党团员突击队“百日攻坚创效”工作方案》,通过深挖便利店零售网络潜能,打造“网红加油站”,利用线下线上两端精准发力,对接非油品供需,用“互联网+”新营销模式已成功在铁岭石油掀起一波全员带货潮流,助力武汉特产销售,培育了非油销售新的增长点。截止目前,已实现铁岭石油基础品类营业额增幅226%,非油品营业额位居全省第一,切实发挥了党组织引领带动作用,合力攻坚、增效创效。

融入降本增效,努力提升发展质量与效益。党总支树立降费就是增效的思想,在“百日攻坚创效”行动期间,坚持“精细管理、精简人员、精准降费”三曲同奏。通过精简库站物业人员,党员带头兼职加油站小食堂厨师、油库管理人员兼职警卫岗等措施,累计节约物业费10余万元;通过培养全能型骨干员工,开展设备维修保养培训,员工自主动手参与设备维修与保养,累计节约维修费近万元;通过加大预算管控力度,树立过“紧日子、苦日子”的思想,全面推行无纸化办公、办公耗材“交旧领新”等措施,累计节约办公费、差旅费、通讯费等近2万余元;千方百计完成降费目标,全面实现“瘦身健体”。

融入安全环保,助推企业安全平稳运行。为充分发挥党员在推动安全发展、服务基层员工,切实解决服务基层“最后一公里”的问题,扎实推进“百日攻坚创效”行动,以“党员责任区”、“党员示范岗”等为载体,紧盯库站重要装置、关键岗位、要害部位等生产经营的“命脉”,引导广大党员干部员工筑牢“三道防线”,并统一制作“安全记分卡片”,利用信息化手段设计查询二维码,对员工“三违”行为进行有效监督,实现党员身边无事故,进一步强化安全生产责任意识,提高了全员安全履职能力,切实把党员定点结对的责任区加油站打造成环境管理的标准站、扩销增效的示范站、规范服务的样板站、遵章守规的模范站。

融入品牌建设,党员帮扶实现拓市增效。铁岭石油以“弘扬石油石化精神,争当志愿服务”为活动载体,充分发挥党组织战斗堡垒作用,让“哪里有困难,哪里就有党员”志愿服务行动成为一种追求和常态,在“百日攻坚创效”行动中组织机关党员下沉一线,协助站内推广“一键加油”引流客户,机关党员累计下站54人次,帮扶432小时,活动初期实现“一键加油”新用户日均增长175%。同时,党员突击队员放弃节假日休息,开展“站外营销”,走进机关、社区、住宅小区等“五进”活动,为顾客提供上门办理注册“一键加油”APP安装及使用。截止目前,新增注册客户累计近1.4万个,党员突击队还深挖客户消费需求,促进非油商品定向供应。

铁岭石油党总支和广大党员形成合力,带领广大干部员工在公司上下营造了浓厚的市场攻坚创效浓厚氛围,彰显责任担当,做到了一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,促进了铁岭石油经营创效新局面。

作者:王晶

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